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墨江县教育体育系统2025年公开选调事业单位工作人员公告

2025-07-11 17:06:08 普洱华图考试网 http://puer.huatu.com/ 文章来源：普洱华图

【导读】为加强墨江哈尼族自治县教师队伍建设，进一步优化师资结构，根据有关规定，决定公开选调教育体育系统事业单位工作人员13名，现将有关事项公告如下：

　　为加强墨江哈尼族自治县教师队伍建设，进一步优化师资结构，根据有关规定，决定公开选调教育体育系统事业单位工作人员13名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、按需选调的方式进行。

　　二、选调岗位及人数(13人)

　　(一)教研员岗位2人

　　墨江县教育科学研究和培训中心：中学地理教研员1人、中学历史教研员1人。

　　(二)教研员兼课题研究管理员岗位1人

　　墨江县教育科学研究和培训中心：高中文科综合教研员兼课题研究管理员1人。

　　(三)教师岗10人

　　云南省墨江第一中学：初中语文教师1人、初中数学教师1人、初中英语教师1人

　　墨江县联珠镇第二中学：初中体育教师1人、初中英语教师1人

　　墨江县城小学：小学体育教师1人

　　墨江县民族小学：小学语文教师1人、小学体育教师1人

　　墨江县联珠镇第一小学：小学道德与法治教师1人

　　墨江县幼儿园：学前教育教师1人

　　(具体选调岗位条件要求详见附件1)

　　三、选调范围和对象

　　符合选调条件的县内在职在编在岗教师。

　　四、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，业务精湛，乐于奉献，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3.教研员、中小学教师岗还应具备以下条件之一：

　　(1)近3学年度(2022-2023、2023-2024、2024-2025)“述评考”获1次及以上优秀等次，其他学年度“述评考”均需合格;近3年(2022、2023、2024年)年度履职考核均为合格及以上等次。

　　(2)上学年教学质量全县乡镇前10名，近3学年度(2022-2023、2023-2024、2024-2025)“述评考”和近3年(2022、2023、2024年)年度履职考核均为合格及以上等次。

　　4.幼儿园教师岗还应具备以下条件：

　　县内各乡(镇)附属幼儿园在职在编在岗教师，且近3年(2022、2023、2024年)年度履职考核均为合格及以上等次。

　　5.参加选调的乡(镇)教师，在乡(镇)服务需满5年及以上(即：2020年6月30日前参加工作)，“四项目”(特岗、“三支一扶”、志愿者、大学生村官)人员服务期间不计算为乡(镇)服务年限。

　　6.身心健康，适应选调学校工作和生活环境条件。

　　7.年龄在45周岁及以下(1980年6月30日后出生)。

　　8.道德品质良好，能履行本岗位职责。

　　9.须持有报考岗位及以上学段的教师资格证。

　　10.选调人员需本科及以上学历，专业对口(全日制学历所学专业与选调专业一致或现任教学科与选调专业一致)。

　　11.教研员岗位的其他岗位条件详见(附件1)

　　(二)不符合报名情况

　　1.2023年1月以来被相关部门和学校约谈、通报批评的人员。

　　2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者影响使用的人员。

　　3.按照有关规定或约定服务期未满的人员。

　　4.违反法律法规和政策规定的其他情形人员。

　　五、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2025年7月22日08:30—11:30，14:30—17:30。逾期报名不予受理。

　　2.报名地点

　　各选调学校。

　　3.报名时需提交材料

　　(1)报名表(附件2)1份。

　　(2)有效期内的二代身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份。

　　(3)参加工作文件复印件1份。

　　(4)近3年以来个人年度履职考核、“述评考”考核结果证明材料。

　　(5)其他证明选调人员资格的证明材料。

　　4.报名联系人及咨询电话

　　墨江县教育科学研究和培训中心：尹老师，0879-4238162

　　云南省墨江第一中学：甘老师，0879-4231641

　　墨江县联珠镇第二中学：马老师，0879-4346017

　　墨江县城小学：黄老师，0879-4231577

　　墨江县民族小学：罗老师，0879-4321339

　　墨江县联珠镇第一小学：黄老师，0879-4232649

　　墨江县幼儿园：张老师，0879-3023424

　　(二)资格审核

　　由各选调学校对报名人员进行资格审核，确定是否符合报名资格条件，并将报名审核情况汇总报送县教育体育局教师工作股复核。

　　选调岗位数与符合报名条件人数未达到1:2的，取消选调岗位或相应递减选调人数。

　　(三)面试

　　1.初选。若岗位选调人数和符合报考条件人数比大于1:10的，根据各岗位初选量化成绩从高到低按1:10比例确定面试人员。若岗位选调人数和符合报考条件人数小于或等于1:10的(需达到开考比例1:2)，经资格审核合格直接进入面试环节。

　　2.面试。体育教师岗位、幼儿教师岗位采取专业技能测试的方式，面试时间15分钟(总时长);其余教师岗位、教研员岗位采取模拟课堂(微课)的方式，面试时间15分钟(总时长)，备课时间15分钟;教研员兼课题研究管理员岗位采取专业知识问答的方式，面试时间15分钟(总时长)，准备时间15分钟。

　　(1)面试时间

　　2025年7月25日(具体起止时段另行通知)

　　(2)面试地点

　　墨江县民族中学。

　　(3)面试内容

　　教师和教研员岗位重点考察选调人员的教育教学能力、语言表达能力、应变自控能力、专业知识水平(技能)等;教研员兼课题研究管理员岗位重点考察应聘教师的综合分析能力、语言表达能力、岗位匹配度、组织协调能力、教育教学能力与课题研究管理能力等。

　　各类岗位面试内容如下：

　　①幼儿教师岗位：

　　A、舞蹈(选调人员自备)

　　B、简谱视唱(指定项目)

　　C、简笔画(指定项目)

　　②体育教师岗位：

　　A.原地推铅球(男子5公斤、女子4公斤)

　　B.立定跳远

　　C.纵跳摸高

　　D.25米×4往返跑

　　E.特长展示

　　③其他教师岗位、教研员岗位：采取模拟课堂(微课)的方式面试，使用教材为墨江县现行使用的相应学段学科教材。

　　④教研员兼课题研究管理员岗位：采取专业知识问答的方式面试，不指定使用教材。

　　(4)面试成绩计算

　　面试总分100分，计算方式是每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出每个要素得分(四舍五入保留两位小数，成绩并列的，可保留三位小数)，各要素得分相加后计算出面试成绩，成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效。面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加面试后续选调程序。

　　(四)考察

　　根据面试成绩在分控线以上从高到低的顺序，按选调人数与考察人选数1:2的比例确定考察人选(若面试成绩分控线以上人员未达到1:2的，按1:1进行考察)。考察内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察可采用实地考察或非实地考察，通过调阅档案、查看系统、群众访谈等方式进行，若考察中均无不良反应，则按照面试成绩从高到低确定拟选调人员。同一岗位人员面试成绩并列无法择优的，以考察情况确定最终拟选调人员。

　　(五)公示

　　按照选调岗位数和拟选调人员1:1等额确定拟选调人员，并在墨江哈尼族自治县人民政府网站(http://www.mojiang.gov.cn)公示5个工作日。

　　(六)办理调动手续

　　公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响选调的，按程序办理调动手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予调动;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理调动手续，待查清后再决定是否调动。反映问题时必须实名反映。

　　六、其他事宜

　　(一)报名、资格审核由各选调学校负责。报名时，提供材料不齐或不在规定时间内提供材料，无法确定其资格的，不得进入初选。

　　(二)面试临时缺考或不按时到场参加面试人员界定：当天上午或者下午，已有面试人员被引导出候考室，此时仍未到达候考室的人员，视为自动弃权，取消面试资格，并按规定予以处理。

　　(三)除在考场参加面试外，报考人员应保障通讯工具通畅，以便工作人员与其联系相关事宜。因报考人员个人原因无法与其联系，造成的后果由报考人员自行负责。

　　(四)资格审查贯穿公开选调工作的全过程，如报考人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，随时终止、取消报考或选调资格。

　　(五)选调人员的工资待遇，根据选调学校岗位设置聘用方案进行聘用，享受聘用后职务的工资待遇。

　　(六)根据学校实际需要，选调人员可进行交流轮岗1年。

　　未尽事宜，由墨江县教育体育系统公开选调事业单位工作人员工作专班负责解释。