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    普洱市第二人民医院公开招聘编制外工作人员22名

    2019-10-15 17:31 云南人事考试 来源:普洱市第二人民医院

    【导读】普洱市第二人民医院因医院业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员22名,报名时间: 2019年10月15-21日(周休日、节假日除外),详情请阅读下文,更多考试资讯请关注云南华图教育!


      普洱市第二人民医院公开招聘

      编制外工作人员公告

      因医院业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员22名,现将有关事宜公告如下:

      一、招聘原则

      本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优、品学兼优、德才兼备、学用一致的原则。

      二、招聘基本条件

      (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。

      (二)具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力,符合国家对执业准入资格的要求。

      (三)符合招聘岗位所需的学历、任职资格、执业资格要求。

      (四)身体健康,符合应聘岗位的具体要求。

      (五)具备岗位要求的其他条件。

      三、计划招聘人数及条件

      (一)护理人员20名(女性10名,男性10名)。

      学历条件:医学院校高等护理、高级护理、护理、护理学、医学护理学专业毕业,大专及以上学历。

      资质条件:持有护士资格证(注册有效期内)或2019年护士执业资格考试成绩合格证明。

      其他条件:报考人员年龄在18周岁以上(2001年10月1日以前出生),30周岁以下(1989年10月1日以后出生),女性身高158厘米及以上,男性身高168厘米及以上。

      (二)财务人员2名。

      大学本科及以上学历(限全日制普通招生计划,不含专升本),会计类专业毕业生,具有相应专业技术资格或持有会计从业资格证,报考人员年龄在18周岁以上(2001年10月1日以前出生),28周岁及以下(1991年10月1日以后出生)。

      四、招聘步骤及程序

      (一)报名时间、地点和有关注意事项

      1.报名时间: 2019年10月15-21日(周休日、节假日除外)

      2.报名地点:普洱市第二人民医院人事教育科,电话:0879-2305242。

      3.报名有关注意事项

      (1)报考护理人员岗位考生须持本人身份证、毕业证书(含专业起始学历)、护士资格证或2019护考成绩合格证明和近期小一寸免冠彩色照片1张等证件原件和复印件各一份到指定地点进行现场报名,未按要求携带齐全证件者将不予报名。

      (2)报考财务人员岗位考生须持本人身份证、毕业证书(含学位证)、相关资格证和近期小一寸免冠彩色照片1张等证件原件和复印件各一份到指定地点进行现场报名,未按要求携带齐全证件者将不予以报名。

      (二)资格审查

      报名现场直接对考生进行资格审查,报考人员应对提交的报名信息负责,弄虚作假者,一经查实取消考试或录用资格。

      考试

      考试为笔试,护理人员考试内容为《基础护理学》第6版;财务人员考试内容为《初级会计实务》、《经济法基础》、《政府会计制度—医院会计实务与衔接》,重点测评考生的专业知识。本次考试开考比例为1:3。如因报考人数达不到比例要求时,可相应降低比例开考。无论是否降低开考比例,总成绩均须达最低分数控制线60分以上方可录用。

      考试时间:2019年10月23日上午9:00—10:00

      考试地点:普洱市第二人民医院门诊楼四楼学术厅。

      考生注意事项:参加考试的考生必须在规定时间持身份证原件参加考试,考试开始后迟到考生一律不得进入考场,作自动弃权处理。

      体检

      根据考试成绩高分到低分的顺序,确定进入体检的人选,体检不合格的可有一次复审机会,复检仍不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

      指定到普洱市人民医院体检中心体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间:另行通知,体检费用自理。

      (五)因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,依次递补

      1.应聘人员体检不符合要求的;

      2.拟录用人选公示的结果影响录用的;

      3.拟录用人选放弃录用的(以本人提交书面证明为准);

      4.未在规定的报到时间内报到的;

      5.导致招聘岗位空缺的其他情形。

      (六)公示

      拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响录用的,办理试用期手续。

      (七)试用期管理

      试用期3个月。试用期满,经考试考核合格的,按程序办理劳务派遣手续。

      五、相关待遇

      按医院规定执行。

      招聘工作全程由普洱市第二人民医院纪委监督!

      普洱市第二人民医院

      2019年10月14日

    原文链接: http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2019-1015001.htm

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    (编辑:luohuayan)

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