银行招聘考什么？和公务员考试一样吗？

　　银行招聘笔试考试科目通常为行测、综合知识、英语、性格测试。不同银行确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。银行招聘考试科目通常涉及以下几种类型：

　　一、行政职业能力测试

　　银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。题目一般不难，比大部分公务员类考试要简单一些。

　　二、性格测试

　　银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

　　性格方面只要不是过于极端，一般不会被刷掉，这一块不用花过多的时间复习，一般情况下只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

　　以下为银行招聘性格测试经典题目，供大家参考：

　　1.是非题：“我喜欢参加派对和社交。”

　　回答为“是”可能表明你能在“社交能力”方面加分，表明你性格外向。但是，它会让你在“独立性”方面减分。汤普森博士称，它可能表明“你喜欢成为大众的一份子，而如果你喜欢融入大众的话，或许你就容易随大流”。

　　三、综合知识

　　银行考试综合部分主要涉及经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点

　　尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生，但是知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的，因此这个部分是考试复习的重中之重，对于非专业的考生们更是要早做准备。

　　以下为银行招聘综合知识类题目，供大家参考：

　　1.一个国家在一定时期内，国际收支如果是顺差，则增加外汇储备，中央银行增加基础货币投资，货币供应量()

　　A.等额扩张

　　B.数倍扩张

　　C.等额收缩

　　D.数倍收缩

　　答案：B

　　解析：一个国家在一定时期内，国际收支如果是顺差，则增加外汇储备，中央银行增加基础货币投放，货币供应量扩张。增加基础货币投放所引起的货币供应量扩张必然是数倍扩张。

　　四、英语

　　一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力，部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。难度一般不会很大，介于四级和六级之间的水平，部分公务员职位中，也会有英语专业科目测试。

　　最近几年银行的热度有所上升，考生数量逐年增加，竞争也更加激烈，不过相对于公务员考试，银行的考试内容专业性更强，所以考生们可以更有针对性的复习，但科目较多，云南华图建议大家提前做好准备。
 

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（编辑：luohuayan）