2023普洱市人民医院第二批见习岗位人员招录公告（23人）

　　为响应党和国家的号召，加强对高校毕业生的培养，尽快提高其实际工作能力，现拟面向社会公开招录见习岗人员23名，现将有关事宜公告如下：

　　医院简介

　　(一)普洱市人民医院本部简介

　　普洱市人民医院创建于1949年5月，是一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是昆明理工大学附属医院，国家级住院医师规范化培训基地，国家医师资格考试实践技能考试基地，国家药物临床试验基地。医院目前有本部院区、妇女儿童院区、健康体检中心、曼歇坝传染病院区及镇沅院区等5个院区。总占地面积238.7亩，业务用房面积18.3万平方米，开放病床2100张，设行政、临床、医技68个科室，在职员工2500余人，其中：高级职称400余名，硕士研究生导师24名，博士研究生8名，硕士研究生230名。有1个国家临床重点专科建设项目，18个省级临床重点专科，7个省级临床医学分中心。医院先后引进中国工程院周良辅院士为代表的多位知名专家到医院建立了44个科研平台和专家工作站，牵头成立由周边城市各级医院及老挝、缅甸部分医院组成的医联体，是云南省科技厅—昆明医科大学联合专项理事会单位。2023年公布的云南省2021年三级公立医院绩效考核综合排名中，普洱市人民医院在全省47家三级医院中位列第6，其中省考监测指标排名全省第1。

　　(二)普洱市人民医院镇沅院区(镇沅县中医医院)简介

　　普洱市人民医院镇沅院区(镇沅县中医医院)是一所政府主办集医疗、预防、保健、康养为一体的综合性二级中医医院。于2017年规划，2020年2月开工建设，2022年8月19日开办运营，2023年由8月起由普洱市人民医院全面托管经营。医院总占地面积108亩，总建筑面积2.8万平方米，现已投入使用的面积为1.7万平方米，规划建设床位400张，开放床位200张，现有在职职工220人，其中：高级职称17人，医师54人，硕士研究生8人。共设科室24个。拥有GE64排螺旋CT，奥林巴斯电子超声胃肠镜、GELOGIQE11四维超声诊断仪、飞利浦DR、全自动凝血分析仪、全自动生化分析仪、14座GY2800D1—B2新型高端平底高压氧舱、智能药房及下肢康复机器人、盆底康复等设备。

　　一、招录原则

　　本次招录工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向社会，公开报名，综合评定，择优录取的方式进行。

　　二、招录对象及岗位

　　招录见习岗位23名，具体岗位设置如下：

　　三、用工方式

　　与普洱市人民医院签订就业见习协议，见习期限为3—12个月。

　　四、薪酬福利待遇

　　每月支付基本生活费3500元(含政府见习补贴资金)，购买个人意外伤害保险。见习人员在见习期间，符合医院招聘条件的，可参加应聘。

　　见习人员见习期表现优秀的，在政策允许范围内，可通过考察、考核、公开招聘等方式优先招录为医院编外聘用人员。

　　五、条件要求

　　(一)基本条件

　　1.思想品德好，遵纪守法，具有良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任心及团队协作精神;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;

　　4.户籍不限;

　　5.未在云南省公共就业网上服务办事大厅进行过就业见习生申请;

　　6.未与其他单位签订劳动合同;

　　7.未注册过营业执照。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，失信被执行人员;

　　2.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.法律法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。

　　六、报名、资格审核及面试

　　(一)报名

　　报名人员登陆普洱市人民医院云招聘系统进行报名。

　　报名流程：登陆—注册—个人中心完善简历—首页—最新活动—普洱市人民医院2023年第二批见习岗位人员招录公告—选择报名岗位—投递简历。

　　报名地址：http://pesrmyy.vhzhaopin.com/

　　报名时间：自公告发布之时起至2023年11月19日18:00截止。

　　(二)网上资格审核

　　网上资格审核主要审核报名人是否符合报名条件，提供材料是否完整。

　　(三)确定面试人员

　　根据网上资格审核结果，按报名成功先后顺序1:3的比例确定进入面试人员名单(报名资料不齐全的，视为报名不成功;出现多次报名的，以提交完整资料的报名时间为准)，报名成功人员达不到1:3比例的，报名成功人员全部进入面试人员名单。面试人员名单及面试时间、地点将在普洱市人民医院官网进行公示。

　　(四)面试

　　面试采取结构化方式，面试成绩总分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不予录用。根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

　　面试通过的人员，携带个人简历及身份证、毕业证到普洱市人民医院组织人事部进行现场资格审核，审核通过的，进入体检环节;资格审核中发现不符合报考资格条件的或材料不齐全的，一律取消录用资格。出现资格审核不通过造成某招录岗位空缺的，可按该岗位考生面试成绩由高到低依次递补。

　　七、体检

　　面试合格并现场资格审核通过的，进行体检。体检项目根据不同工作岗位性质确定，体检不合格的，将不予录用。体检费用由医院承担，体检时间、地点另行通知，体检不合格的有一次复查的机会。

　　八、公示

　　根据体检结果，由院长办公会议择优确定拟录用人员，对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　九、录用

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，签订《普洱市青年就业见习协议》，见习期间如有人员变动的，医院可根据需求在报名人员中进行补充招录。

　　十、递补录用

　　出现以下情况造成某招录岗位空缺的，可按该岗位考生面试成绩由高到低依次递补，确定为资格审核和体检人选并履行后续工作程序：

　　1.考生因体检不符合要求或其他原因不予录用的;

　　2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的;

　　3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的。

　　本公告由普洱市人民医院组织人事部负责解释。咨询电话：0879-2124768。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xGNJujffMCSuWGGGmb189w

（编辑：xufurong）