您当前位置：普洱人事考试网 > 教师招聘 > 招考信息 > 2022云南普洱市职业教育中心招聘军事教官公告8人

2022云南普洱市职业教育中心招聘军事教官公告8人

2022-06-06 14:57:39 普洱华图考试网 http://puer.huatu.com/ 文章来源：普洱职教微信公众号

【导读】2022云南普洱市职业教育中心招聘军事教官，共8人，

　　根据学校工作需要，决定面向社会公开招聘军事教官，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　计划公开招聘军事教官8名(男教官4名，女教官4名)，具体招聘岗位详见附件《普洱市职业教育中心2022年公开招聘军事教官岗位信息表》。

　　二、应聘条件

　　(一)招聘对象

　　1.符合招聘要求和招聘岗位具体条件的人员。

　　2.报考人员年龄在35周岁以下，1987年5月1日以后出生(含5月1日)。

　　3.男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上。

　　4. 户籍不限。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品行。

　　3.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的精神风貌和职业素养。

　　4.有较强的事业心、责任感，对工作认真负责，能够胜任学生军训、内务管理、学生秩序管理等方面的工作，严格执行《普洱市职业教育中心教官管理规定》。

　　5.能严格按照部队管理条例条令要求完成军事训练科目，具有妥善处置突发事件的能力;能协助学校做好学生的思想教育工作、日常生活管理工作、法纪教育和安全教育，并有的放矢做好学生心理疏导工作。

　　6.身体健康，无不良嗜好。

　　7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　(三)开考要求

　　计划招聘人数与报名人数原则上需达1:2比例方可开考;未达到1:2比例的，须按程序研究决定。

　　三、薪酬待遇

　　(一)薪资构成：基本工资、绩效考核或津补贴、中队长津贴等，年总收入不低于6万元人民币(包含基本工资、绩效考核或津补贴、五险等);寒暑假待遇按学校有关规定执行。

　　(二)社会保险：办理五大保险。

　　四、报名程序　　面向社会公开招聘，采取现场或来电报名方式进行。本次招聘按以下程序进行：

　　(一)公布招聘信息

　　1.普洱市职业教育中心公示栏、微信公众号等发布公开招聘公告。

　　2.公告时间：2022年6月2日至2022年6月10日。

　　(二)组织报名1.报名时间：2022年6月6日至2022年6月10日。

　　2.报名材料：报名时需提供身份证、最高学历(学位)证、退役军人证书、荣誉证书等证件的原件和复印件，相关材料必须现场交(验)普洱市职业教育中心人事科，报名截止时不能提供以上材料的，取消报名资格。

　　3.凡提交报名信息不准确、不真实，不完善而造成的一切后果由应聘人员负责。

　　五、招聘方法和程序

　　(一)报名资格审查

　　1.由招聘领导小组办公室负责报名资格审查。

　　2.有下列情形之一的人员不得报考

　　(1)被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报考;

　　(2)尚未退出现役的军人;

　　(3)法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

　　(二)考试及综合成绩评定

　　考试由笔试、面试、军事技能考核及经历业绩评价组成。

　　考试时间：2022年6 月13日

　　综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+军事技能考核×30%+经历业绩评价成绩×20%，满分为100分，四舍五入保留小数点后两位。根据考核小组评分结果，综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额数择优确定拟聘用人选。对综合考核成绩进行为期3个工作日的公示。

　　(三)体检

　　体检由普洱市职业教育中心负责组织实施，体检标准按照现行公务员体检标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。报考者对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检只能进行1次。体检不合格者，在同一岗位考生中按照综合成绩由高到低的原则依次递补。

　　(四)考察

　　由招聘领导小组办公室按各岗位综合成绩排名前4名的招考对象进行考察。重点了解招考对象在思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况，有治安处罚纪律的不予聘用，考察不合格者，由同一岗位考生中按照综合成绩由高到低的原则依次递补参加体检和考察环节。

　　(五)公示和聘用

　　1.根据体检和考察结果，由人事科提出拟聘人选建议，按程序审议。

　　2.拟聘用人员公示，公示期为5个工作日。

　　3.公示期间，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护应聘者权益，反映问题时必须实名反映。

　　4.招聘人员试用期为一个月，试用期满经考核合格后，签订劳动用工合同。

　　六、其他事项

　　(一)考试测试过程须严格执行招生各项考场规则，及各项招考纪律。

　　(二)所有考生必须开展“云南健康码”、“行程码”申报登记，提供48小时内核酸检测阴性证明，进入校园、签到、候考及笔试过程中需全程佩戴口罩。

　　(三)报名地点及联系方式

　　普洱市职业教育中心一号办公楼四楼人事科